Tijdens de intervisie bijeenkomst in een zorgorganisatie was ik met 6 teamleden aan het werk met het onderwerp grenzen. Zij wilde hier zelf graag bij stilstaan omdat ze in de praktijk merkte dat de grenzen van iedereen zo verschillende zijn.

Op deze plek deel ik inspiratie, tips en verhalen die ik opgedaan heb  tijdens de verschillende workshops die ik volg. dit helpt mij om mijn kennis te verdiepen en te komen tot een nog breder scala aan werkwijze om in te zetten tijdens de bijeenkomsten.Je krijgt hierdoor een kijkje achter de schermen: je vindt het hier allemaal. Ik plaats regelmatig nieuwe artikelen, dus houd de blog in de gaten voor updates en nieuwe inzichten.

Korte updates ga ik hier geven over de nieuwste werkwijze en inzichten die ik opdoe tijdens mijn nascholing en zelfstudie. Zo ben ik eind oktober naar Bergen op Zoom geweest voor een training van de LVSC waarin ik heb kennis gemaakt met LEGO Serious Play. Deze werkvorm heb ik inmiddels al diverse keren ingezet in mijn praktijk op verschillende wijze. In een team die wilden onderzoeken hoe zij zich tot de organisatie verhouden, hebben zij zichzelf in beeld gezet ten opzichte van de organisatie, dit gaf een nieuwe inkijk in de verschillende ervaringen van teamleden. Zij leerden hierdoor elkaar ook beter kennen en begrijpen. 

Acht september 2025: vandaag is mijn traject bij de landelijke organisatie LVSC voor mensen met passie voorprofessioneel begeleiden afgerond en ben ik Supervisor met het welbekende keurmerk. Hier heb ik ruim 2 jaar voor gestudeerd, mijn vaardigheden uitgebreid en alles in de praktijk met een hoofdletter G van Goed afgerond!