Inzicht in echt aanwezig zijn.

Tijdens de intervisie bijeenkomst in een zorgorganisatie was ik met 6 teamleden aan het werk met het onderwerp grenzen. Zij wilde hier zelf graag bij stilstaan omdat ze in de praktijk merkte dat de grenzen van iedereen zo verschillende zijn.

Grenzen stellen, grenzeloosheid, waar ligt jouw grens en hoe merk je dit op?

De vorige bijeenkomst zijn we via de jaarringen van het leven, gedoken in je eigen socialisatie om te ontdekken hoe het thema grenzen jouw gevormd heeft. Waren er in jouw gezin van herkomst strenge grenzen? Werd je heel erg vrij gelaten? En hoe heeft jouw opvoeding jouw kijk op grenzen stellen beinvloed?

Het was een hele waardevolle bijeenkomst waarin teamleden persoonlijke verhalen deelden die onbekend waren voor de ander. Dit delen zorgt voor meer begrip onderling, "Oh, nu snap ik veel beter waarom jij in die situatie zo reageert." Gaf een collega als feedback. Meer begrip en openheid zorgt voor een betere samenwerking als geheel.